弊社では、従業員の健康管理を経営的な視点から考え、社員一人ひとりが
心身ともに充実をした毎日を送れる「健康経営」を推進していくため、
「健康宣言」を公表しました。
→社内研修「健康経営について」の資料はこちら (2021年実施)

健康経営アドバイザーが健康管理責任者となり、健康経営を牽引するとともに、
総務・経理部の健康管理担当及び労働組合が中心となり、産業医や健康保険組合と
連携し、従業員の健康づくりを推進していきます。
2026年3月9日 当社は、経済産業省・日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)ブライト500」に認定されました。
ACTION! 健康経営HP:認定企業一覧 - ACTION!健康経営|ポータルサイト(健康経営優良法人認定制度)



ブライト500過去記事に関しては、以下リンクを参照
FY25:@ FY24:@ FY23:@ FY22:@ FY21:@
がん対策推進優良企業 過去記事に関しては、以下リンクを参照
2026年1月 当社は、スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました。

P28 認定番号=20260878 に記載
スポーツエールカンパニー過去記事に関しては、以下リンクを参照
当社の健康経営の課題である、生活習慣病予防と感染予防について、
全従業員に定期健康診断やストレスチェック、検温チェック、
健康アプリの運動促進等「健康増進施策」を行っています。


健康・安全アイテムの取り入れ「労働組合と協賛で、ウォークラリー(避難所含むコース)
とバーベキュー大会を同日開催」



ヘルシーメニュー弁当 「サラダバーを再開、夏期限定「冷し中華」の提供」



熱中症対策 「ウォーターサーバーの設置、速乾性ポロシャツ・ファン付きベストの支給」




ラジオ体操の日実施 「11月3日(月)に日本本社とメキシコ工場で実施」

健康に関する講習会実施 「熱中症対策の義務化による社内教育を実施」


地域健康イベントに参加 「第5回ふじさわ歩くPJ トクトク歩数チャレンジに参加」

取組内容と実績過去記事に関しては、以下リンクを参照